ПРОЙТИ ОНЛАЙН-ТЕСТ ID CODE:

ОЦЕНИТЕ ВАШИ СПОСОБНОСТИ И СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ПО 58 ПОКАЗАТЕЛЯМ

Всего за 20 минут Вы получите детальный разбор:

• Ваших сильных сторон
• Врожденных способностей
• И ещё 13 сфер Вашей жизни

Смотреть видео 149 секунд

+ 5 624

Часов персональных консультаций

+13 лет

Тестирования первых лиц компании

+ 6 лет

Усовершенствования теста ID Code

ПРОЙТИ ОНЛАЙН-ТЕСТ ID CODE ВАЖНО, ЕСЛИ:

ВЫБИРАЕТЕ ИЗ ВАРИАНТОВ:

1. Повысить зарплату
2. Открыть свой бизнес
3. Делать карьеру уйти на фриланс

ЧУВСТВУЕТЕ В СЕБЕ:

1. Огромный потенциал
2. Не можете его реализовать
3. Работаете много, а доход не растет

ПОКА НЕ ОПРЕДЕЛИЛИ:

1. Какое занятие – Дело вашей жизни?
2. Как повысить свой доход?
3. Как “Активировать” сильные стороны?

ТЕСТ ID CODE ОТКРЫВАЕТ 3 СЕКРЕТНЫЕ ВЕЩИ:

1

2

3

Как повысить эффективность и «вырасти» в зарплате
Понять, что «мое», а от чего нужно отказаться
Настроить стабильный денежный поток

ВОТ ЧТО ГОВОРЯТ ТЕ, КТО РЕШИЛСЯ ПРОЙТИ ОНЛАЙН-ТЕСТ:

ОСНОВАТЕЛЬ КОМПАНИИ И
АВТОР ОНЛАЙН-ТЕСТА ID CODE: БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ
ЮРИЙ СОЛОВЬЁВ

Первый в России разработал технологию и тест на выявление природных способностей человека

Провел 6 527 часов персональных консультаций с представителями 52 специальностей

Составил 3 416 очных тестов на способности с руководителями различного уровня управления

Юрий Соловьёв

ИЗМЕРЯЕМ ЧЕЛОВЕКА
В 13 СФЕРАХ ЖИЗНИ ПО 58 КОНКРЕТНЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ:

Тест выявляет врожденные способности

Одни и те же нейроны создают наши результаты в разных сферах жизни, поэтому так важно выявить и применить Ваши природные способности

Тест определяет тип мышления

Когда человек знает свой тип мышления, он добивается значимых результатов и получает больше удовольствия в повседневной жизни

Screenshot_3

Тест оценивает сильные стороны человека

«Опираясь» на сильные стороны и врожденные способности, Вы перестаете набивать «шишки» и собирать «грабли»

Тест оценивает мотивацию человека

11 + 2 критерия теста указывает, какая мотивация у Вас преобладает, и как с ее помощью прийти к своим целям

Тест выявляет зоны развития человека

С помощью теста мы превращаем свои слабые стороны в зоны развития, и перестаем делать то, к чему у нас нет природных способностей

Определяем Ваше «место» в компании

Тест ID CODE определяет позицию человека в компании, на которой он сможет быстро достичь успеха и повысить свой доход

Выявляем предрасположенность к профессии

В завершении теста Вы получаете рекомендации, в какой профессии Вы быстро добьетесь значимых результатов

58 показателей онлайн-теста ID CODE
дадут конкретные рекомендации, как лучше использовать

свои врожденные способности здесь и сейчас!

ЧТО ВХОДИТ В СТОИМОСТЬ
ОНЛАЙН-ТЕСТА ID CODE

PDF-документ до 35 страниц диаграмм с персональными рекомендациями

Запись вебинара (2 часа):  «Как применить свои врожденные способности здесь и сейчас»

Вопрос-ответ (бессрочно): персональные рекомендации по Вашему тесту

СИСТЕМНО
НАГЛЯДНО
БЕЗ «ВОДЫ»
ПРО ВАС

МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ ОНЛАЙН-ТЕСТА ID CODE :

Онлайн-тест «ID CODE:  Идентификация» сложился вопреки, а не благодаря.

С 2008 по 2015 год я провел более 3 000 консультаций с многочасовыми разборами вопросов предназначения, бизнеса, карьеры и развития. Итогом этой работы явилась бумажная версия теста ID CODE: тест на выявление способностей.

Клиентами были первые лица компаний, деятели культуры, офисные сотрудники и бизнесмены. Как состоятельные люди, так и те, кто остался без работы. Часто консультации занимали по 10-12 часов ежедневно, поэтому технология консультирования «отжималась до сухого», и  свелась к трем пунктам:

  1. Выявление врожденных способностей человека
  2.  Монетизация способностей и сильных сторон человека.
  3. «Настройка баланса» между работой и отдыхом.

В результате мы выявили целый ряд закономерностей, которые превратились в онлайн тест ID CODE.
Мы специально свели онлайн тест до 108 вопросов, чтобы человек мог за время наибольшей концентрации (20 минут) пройти онлайн тест ID CODE не теряя внимания.

Пройдите онлайн-тест и определите свои способности, сильные стороны и множество других показателей.